F7 Leaders Lab
Et eksklusivt netværk for tech executives/ledere, der vil udvikle deres personlige lederskab i dialog med andre.
For dem, der vil vokse.
Vi har talt med mere end 50 tech-ledere om deres vigtigste behov og udfordringer.
Ét tema gik igen:
Behovet for et fortroligt rum til udvikling - et netværk af ligesindede, på tværs af virksomheder, der forstår kompleksiteten og virkeligheden i tech-ledelse.
Netop derfor har vi skabt F7 Leaders Lab. Et eksklusivt netværk, hvor tech-ledere kan mødes, blive inspireret, dele erfaringer, udfordre hinanden og udvikle deres personlige lederskab.
Omdrejningspunktet er fem årlige Master Classes, faciliteret af nogle af Danmarks dygtigste formidlere inden for ledelse og kommunikation.
Ingen hype.
Ingen buzzwords.
Bare praksisnær læring.
Sammen med andre, der forstår dig.
Som F7 medlem får du:
-
Fem årlige Master Classes
Få inspiration fra førende ledelseseksperter og hands-om erfaring fra erfarne ledere. Dyk ned i virkelige cases – og arbejd med de udfordringer, du faktisk står i. Der er tid til dialog og refleksion om dilemmaer og egen ledelsespraksis. Sammen med andre tech-ledere, der forstår din virkelighed.
-
Netværk med ligesindede
Du er ikke alene med dine ledelsesudfordringer. I F7 Leaders Lab møder du andre tech-ledere, der forstår din virkelighed.
Et fortroligt fællesskab, hvor du kan dele reelle dilemmaer, teste idéer og få nye perspektiver – gennem ærlige, meningsfulde samtaler.
Her handler det ikke om at imponere, men om at blive klogere. Sammen.
-
1:1 Peer Pairing
Vi sørger for, at du, udover det brede netværk, får mulighed for at blive koblet 1:1 til andre tech-ledere i F7 Leaders Lab, der står med nogle af de samme udfordringer, som du selv gør.
-
Bøger og litteratur
I forbindelse med hver Master Class vil du modtage foredragsholderens bog om emnet, samt blive peget i retning af øvrig relevant litteratur
-
Personlighedstest
Du får mulighed for at tage den anerkendte Hucama personlighedstest med efterfølgende feedback session. Det skaber personlig indsigt og et fælles sprog og forståelse af personlige ledelsesstyrker blandt deltagerne.
-
1:1 Coaching med erfarne coaches
Som F7 medlem kan du supplere med et coaching forløb bestående af fire sessioner.
Vores 1:1-forløb er skabt til at understøtte din udvikling gennem målrettede sessioner og et trygt rum til refleksion og dialog om reelle ledelsesudfordringer.
Tag dit lederskab til næste niveau med sparring fra erfarne coaches med indsigt i tech-ledelse.
Ledelse er en holdsport.
Hvorfor ikke lade F7 Leaders Lab gavne hele dit ledelsesteam?
Virksomhedspakker: Vi samarbejder med fremsynede virksomheder, der investerer i både den professionelle og den personlige side af tech-ledelse.
Er du nysgerrig på, hvordan F7 Leaders Lab kan skabe vækst i dit ledelsesteam?
Tag fat i martin@factor7.dk for en uforpligtende samtale om, hvordan I kan løfte jeres tech-ledelse til næste niveau.
FAQ - F7 Leaders Lab
-
Hvad er F7 Leaders Lab?
F7 Leaders Lab er et eksklusivt udviklings- og netværksforløb for tech-ledere, der vil udvikle sig - både som ledere og som mennesker.
Det er et fortroligt fællesskab, hvor du får ny inspiration, sparring og konkrete redskaber til at navigere i tech-lederskabets kompleksitet.
Kernen er fem årlige Master Classes, faciliteret af erfarne formidlere og ledelseseksperter, samt adgang til 1:1 sparring, netværk og personlig udvikling. -
Hvem deltager i F7 Leaders Lab?
Deltagerne er tech-ledere på tværs af ledelses-roller og brancher, f.eks. CIO/CTO'er, Heads of..., Digital/tech Directors, Tech Leads etc.
Fælles for dem er et ønske om at udvikle sig som ledere, reflektere sammen med ligesindede og skabe varig effekt i deres organisationer. -
Hvad får jeg konkret ud af at deltage?
Du får:
- Et stærkt, fortroligt netværk af tech-ledere
- Fem årlige Master Classes med inspirerende eksperter
- Mulighed for 1:1 sparring og coaching
- Nye perspektiver på dine egne ledelsesdilemmaer
- Et fælles sprog for personligt lederskab – som du kan tage med hjem i din organisation
Kort sagt: Du bliver en mere bevidst og balanceret leder.
-
Hvor meget tid kræver det?
Der afholdes fem årlige Master Classes - typisk på onsdage fra 17-21.
Dertil kommer frivillige 1:1 Peer Pairing og coaching sessioner, samt selvvalgte netværksaktiviteter.
Forløbet er skabt til at passe ind i en travl hverdag – uden at miste dybden.
-
Kan jeg deltage som enkeltperson – eller via min virksomhed?
Begge dele.
Mange deltager som en del af deres personlige udviklingsrejse, mens andre får forløbet finansieret gennem deres virksomhed.
Vi tilbyder også Virksomhedspakker, hvor flere ledere fra samme organisation kan deltage – og derved skabe fælles læring og sprog i ledergruppen. -
Rekrutterer I ledere fra F7 netværket?
Nej, de to ting holdes adskilt. F7 Leaders Lab er underlagt vores Code of Conduct, hvor vi bl.a. ikke rekrutterer ledere direkte fra netværket. På samme måde som vi heller ikke rekrutterer kandidater fra vores nuværende kunder.
-
Hvad siger andre om F7 Leaders Lab?
Det er første år for netværket, men vi håber på, at deltagerne særligt vil fremhæve:
- Den trygge og ærlige atmosfære
- Høj faglig kvalitet og relevans
- Kombination af refleksion, praksis og fællesskab
Vi håber at flere vil opleve, at forløbet giver dem nye perspektiver – og styrker deres evne til at lede med ro, nærvær og retning.
-
I min virksomhed har vi allerede lederudviklingsprogrammer - er F7 Leaders Lab så stadig relevant?
Ja. F7 Leaders Lab er ikke et traditionelt lederudviklingsprogram, men et uafhængigt netværk og refleksionsrum, hvor tech-ledere kan arbejde med deres lederskab på tværs af organisationer og kontekster.
Forløbet supplerer virksomhedens egne programmer ved at give deltagerne::
- Et fortroligt rum af ligesindede, uden organisatoriske bindinger
- Ny ledelses-inspiration tilpasset tech-lederens virkelighed
- Erfaringer, perspektiver og sparring fra tech-ledere i andre brancher og roller
Mange virksomheder oplever, at kombinationen af intern udvikling og et eksternt fællesskab som F7 Leaders Lab giver større effekt og forankring i praksis.
-
Er det et problem for fortroligheden, hvis flere ledere fra samme virksomhed deltager?
Nej - tværtimod kan det skabe en stærkere fælles forståelse og sprog omkring ledelse i virksomheden.
Vi er meget opmærksomme på fortrolighed, og det er en grundpille i F7 Leaders Lab. Alle deltagere indgår i et tillidsbaseret fællesskab, hvor det, der deles i rummet, bliver i rummet. Hvis flere fra samme virksomhed deltager, sikrer vi, at gruppesammensætning, cases og samtaler fortsat giver plads til åben refleksion og ærlig sparring.
Erfaringen viser faktisk, at det kan styrke relationen og samarbejdet mellem ledere, når de deler en fælles læringsrejse - uden at gå på kompromis med trygheden.
-
Hvordan kommer jeg/vi med?
Gå ind på vores tilmeldingsformular eller send en mail til martin@factor7.dk for en uforpligtende dialog om F7 Leaders Lab er det rigtige match for dig.