This website uses cookies to ensure you get the best experience.

FACTOR 7 and our selected partners use cookies and similar technologies (together “cookies”) that are necessary to present this website, and to ensure you get the best experience of it. If you consent to it, we will also use cookies for analytics purposes.

See our Cookie Policy to read more about the cookies we set.

You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking “Manage cookies” at the bottom of each website page.

Select which cookies you accept

On this site, we always set cookies that are strictly necessary, meaning they are necessary for the site to function properly.

If you consent to it, we will also set other types of cookies. You can provide or withdraw your consent to the different types of cookies using the toggles below. You can change or withdraw your consent at any time, by clicking the link “Manage Cookies”, which is always available at the bottom of the site.

To learn more about what the different types of cookies do, how your data is used when they are set etc, see our Cookie Policy.

These cookies are necessary to make the site work properly, and are always set when you visit the site.

Vendors Teamtailor

These cookies collect information to help us understand how the site is being used.

Vendors Teamtailor
Skip to main content
FACTOR 7 career site

F7 Leaders Lab

Et eksklusivt netværk for tech executives/ledere, der vil udvikle deres personlige lederskab i dialog med andre.

For dem, der vil vokse.

Som F7 medlem får du:

  • Få  inspiration fra førende ledelseseksperter og hands-om erfaring fra erfarne ledere. Dyk ned i virkelige cases – og arbejd med de udfordringer, du faktisk står i. Der er tid til dialog og refleksion om dilemmaer og egen ledelsespraksis. Sammen med andre tech-ledere, der forstår din virkelighed.

  • Du er ikke alene med dine ledelsesudfordringer. I F7 Leaders Lab møder du andre tech-ledere, der forstår din virkelighed.

    Et fortroligt fællesskab, hvor du kan dele reelle dilemmaer, teste idéer og få nye perspektiver – gennem ærlige, meningsfulde samtaler.

    Her handler det ikke om at imponere, men om at blive klogere. Sammen.

  • Vi sørger for, at du, udover det brede netværk, får mulighed for at blive koblet 1:1 til  andre tech-ledere i F7 Leaders Lab, der står med nogle af de samme udfordringer, som du selv gør.

  • I forbindelse med hver Master Class vil du modtage foredragsholderens bog om emnet, samt blive peget i retning af øvrig relevant litteratur

  • Du får mulighed for at tage den anerkendte Hucama personlighedstest med efterfølgende feedback session. Det skaber personlig indsigt og et fælles sprog og forståelse af personlige ledelsesstyrker blandt deltagerne.

  • Som F7 medlem kan du supplere med et coaching forløb bestående af fire sessioner.

    Vores 1:1-forløb er skabt til at understøtte din udvikling gennem målrettede sessioner og et trygt rum til refleksion og dialog om reelle ledelsesudfordringer.

    Tag dit lederskab til næste niveau med sparring fra erfarne coaches med indsigt i tech-ledelse.

Ledelse er en holdsport.

FAQ - F7 Leaders Lab

  • F7 Leaders Lab er et eksklusivt udviklings- og netværksforløb for tech-ledere, der vil udvikle sig - både som ledere og som mennesker.

    Det er et fortroligt fællesskab, hvor du får ny inspiration, sparring og konkrete redskaber til at navigere i tech-lederskabets kompleksitet.

    Kernen er fem årlige Master Classes, faciliteret af erfarne formidlere og ledelseseksperter, samt adgang til 1:1 sparring, netværk og personlig udvikling.

  • Deltagerne er tech-ledere på tværs af ledelses-roller og brancher, f.eks. CIO/CTO'er, Heads of..., Digital/tech Directors, Tech Leads etc.

    Fælles for dem er et ønske om at udvikle sig som ledere, reflektere sammen med ligesindede og skabe varig effekt i deres organisationer.

  • Du får:

    • Et stærkt, fortroligt netværk af tech-ledere
    • Fem årlige Master Classes med inspirerende eksperter
    • Mulighed for 1:1 sparring og coaching
    • Nye perspektiver på dine egne ledelsesdilemmaer
    • Et fælles sprog for personligt lederskab – som du kan tage med hjem i din organisation

    Kort sagt: Du bliver en mere bevidst og balanceret leder.

  • Der afholdes fem årlige Master Classes - typisk på onsdage fra 17-21.

    Dertil kommer frivillige 1:1 Peer Pairing og coaching sessioner, samt selvvalgte netværksaktiviteter.

    Forløbet er skabt til at passe ind i en travl hverdag – uden at miste dybden.

  • Begge dele.
    Mange deltager som en del af deres personlige udviklingsrejse, mens andre får forløbet finansieret gennem deres virksomhed.
    Vi tilbyder også Virksomhedspakker, hvor flere ledere fra samme organisation kan deltage – og derved skabe fælles læring og sprog i ledergruppen.

  • Nej, de to ting holdes adskilt. F7 Leaders Lab er underlagt vores Code of Conduct, hvor vi bl.a. ikke rekrutterer ledere direkte fra netværket. På samme måde som vi heller ikke rekrutterer kandidater fra vores nuværende kunder.

  • Det er første år for netværket, men vi håber på, at deltagerne særligt vil fremhæve:

    • Den trygge og ærlige atmosfære
    • Høj faglig kvalitet og relevans
    • Kombination af refleksion, praksis og fællesskab

    Vi håber at flere vil opleve, at forløbet giver dem nye perspektiver – og styrker deres evne til at lede med ro, nærvær og retning.

  • Ja. F7 Leaders Lab er ikke et traditionelt lederudviklingsprogram, men et uafhængigt netværk og refleksionsrum, hvor tech-ledere kan arbejde med deres lederskab på tværs af organisationer og kontekster.

    Forløbet supplerer virksomhedens egne programmer ved at give deltagerne::

    • Et fortroligt rum af ligesindede, uden organisatoriske bindinger
    • Ny ledelses-inspiration tilpasset tech-lederens virkelighed
    • Erfaringer, perspektiver og sparring fra tech-ledere i andre brancher og roller

    Mange virksomheder oplever, at kombinationen af intern udvikling og et eksternt fællesskab som F7 Leaders Lab giver større effekt og forankring i praksis.

  • Nej - tværtimod kan det skabe en stærkere fælles forståelse og sprog omkring ledelse i virksomheden.

    Vi er meget opmærksomme på fortrolighed, og det er en grundpille i F7 Leaders Lab. Alle deltagere indgår i et tillidsbaseret fællesskab, hvor det, der deles i rummet, bliver i rummet. Hvis flere fra samme virksomhed deltager, sikrer vi, at gruppesammensætning, cases og samtaler fortsat giver plads til åben refleksion og ærlig sparring.

    Erfaringen viser faktisk, at det kan styrke relationen og samarbejdet mellem ledere, når de deler en fælles læringsrejse - uden at gå på kompromis med trygheden.

  • Gå ind på vores tilmeldingsformular eller send en mail til martin@factor7.dk for en uforpligtende dialog om F7 Leaders Lab er det rigtige match for dig.